第章科学技术是第一生产力

    齐飞正待离开,办公室的门再次被敲响。

    杨为民抬头道:“请进!”

    门打开了,张山从外面走了进来。

    杨为民道:“是张工啊,有事吗?”

    张山先给几位领导包括姜辰都打了个招呼,这才道:“各位领导,我要举报工程处技术人员梁越,因为个人恩怨,写举报信诬陷厂里同志。”

    “并私自将举报信张贴在通告栏,造成了极坏的影响。”

    杨为民一愣,眯起眼睛道:“张山,你说这话,可有证据?不然的话,你可能也会变成诬陷同志的一员。”

    张山坚定的道:“是梁越亲口告诉我的。”

    杨为民点点头:“好的,我们知道了。张工的政治觉悟,值得肯定。”

    陶源一愣:“以工程处的贡献,就算再来五个人,也配得上这个编制。但现在技术人员很缺,一下申请这么多,工业部就算想给也给不了。”

    齐飞点点头,转身离开。

    姜辰想了想:“五人.”

    但三钢厂是肯定不会留他了。

    “现在不管是常规工作,还是实验室,其实都是很缺人的。要是人手足够,我也不至于满厂去找高级工人加入实验室。”

    杨为民看着齐飞:“张山的举报,可以当做参考之一。”

    张山点点头:“好,我先走了。”

    张山这才转身离开。

    “我估计,最多能过给到一半,也就是-个人。”

    姜辰补充:“现在厂子规模变大了,三钢机床也马上要投入正式生产,张山一个人做质检肯定忙不过来。要是可以的话,多申请几个。”

    在增加了实验室之后,工程处的人员编制本就严重不足,也就是年轻培训,年后刚刚开始投入生产,勉强能够应付。

    如今又少了梁越,肯定是忙不过来。

    姜辰摆摆手:“没事!”

    然后又转向姜辰道:“姜处长,刚刚我去实验室找你,驻守的战士说你出来了,我这才越级上报的,还请将出战更不要介意。”

    “好了,你先去忙吧,这件事我们会处理的。”

    等到们关上,杨为民对陶源道:“老陶,找工业部申请一下,从新调一名技术人员过来吧。”

    索性就将工程处的人手,一次性补充到位。

    加上其他厂家生产的三钢机床零部件正在路上,马上就要正式投入生产,也需要人手。

    “最重要的,还是尽快去做字迹比对,然后尽快抓人,处理。”

    陶源点点头:“能不能给个具体的数字?”

    这件事一发生,梁越会受到什么样的惩罚,暂时不得而知。

    姜辰思虑片刻:“那你就申请要个人的编制和人员,然后打个折,来四个人勉强够用。”

    “后面真正需要的时候,再找工业部调人过来就行。”

    陶源一愣:“好家伙,你这是先涨价再打折,一点亏不吃啊。”

    “行吧,我去找工业部申请吧,但最终能够调来多少人,我不敢确定。”

    杨为民问道:“对了,你们的合金钢研制,有眉目了吗?”

    姜辰点点头:“已经初步确定大致的配比范围,后续再做一些实验,找出最佳-配比,这钨铬合金钢就算是研制成功了。”

    杨为民道:“这钨.啥合金钢,主要有什么优点?”

    姜辰道:“他最大的特点,是硬度非常的高,大概能够达到普通钢材的十倍以上。”

    “另外,就是高耐磨性,并且在一千多度的高温之下依然具有很高的强度。”

    杨为民眼前一亮:“性能这么优越吗?”

    姜辰点点头:“不过这只是预估的优点,具体数据和结果,还是要等试验完成之后才能确定,应该大差不差。”() ()

    杨为民激动的道:“好像,它非常适合用来做刀具,我们的三钢机床将补齐最后一块短板。”

    现在的三钢机床,用的是种花家自己生产的道具,在高速运转之下,损耗非常的快。

    姜辰点点头:“是的,当然做刀具只是其中一个作用。他适用的场景很多,也很适合用作关键零部件的轴承、齿轮、螺栓等。”

    “模具、矿山机械、化工、制造业等都有需求,应用范围很广。不过在现有条件下,加工他可能有点麻烦。”

    杨为民道:“麻烦也就前期麻烦,等第一批合金钢生产的刀具出来,这个问题就会逐步被解决。”

    “觉得我们三钢厂需要建设一个专业的刀具生产车间吗?”

    姜辰道:“我觉得,这种专业的事情,还是交给专业的厂子去做。他们技术成熟,设施齐全,比我们从新筹建要好很多。”

    “我们就做好研发工作,核心零部件生产工作,以及最终的产品组装工作。”

    贪多嚼不烂,与其自己啥都做,还不如把一些非核心的零部件,交给其他更有经验的厂子去生产。

    只要核心技术在自己手里,那就相当于全国的厂子都在给自己打工。

    杨为民点点头:“我也是这个意思,我们要做技术密集型企业,专门研发和生产高科技的产品。”

    姜辰道:“不过按照现在三钢厂的研发人员规模,远远达不到这个要求。”

    “要做到持续进步,始终保证自己的科技水平在世界前沿,三钢厂至少要拥有一千人的专业研发团队,一直从事各项研究工作。”

    现在的实验室,实际上可以算作是姜辰提出想法,然后带领大家一起实现。

    无论姜辰再强大,一个人的时间和精力都是有限的。

    比如合金钢,他的种类达到几千种,一种一种研发下来,要花费大量的时间。

    姜辰也不能直接将合金钢的配比全部写下来,让大家照单生产。

    所以,最好的方式就是姜辰提出摄像,然后带领团队做出成功师范。

    然后由其他团队成员按照成功的方式,持续的进行深入的研究。

    比如三钢机床研发成功后,配套机床的研发他就交给了秦凯。

    比如机床精度的提升,他给出方案之后,直接丢给了洛雪。

    这样做出成功的速度可能会慢一些,但是团队成长了。

    当团队真正具备独立研发能力之后,他就能当个甩手掌柜,抽身做其他事情。

    陶源有些咋舌:“一千人,这也太夸张了。”

    他们能够发出这样的感叹,只是因为时代的限制,对于科研的意义和简直理解还不够深刻。

    像后世,单单某为一家企业,研发团队超过十二万人,占所有员工的一半以上。

    其中工程师及以上职称,有六万人。

    姜辰笑道:“科学技术是第一生产力,将来一家真正的技术型企业,搞研究的员工起码要占到所有员工的一半以上。”

    陶源睁大了眼睛:“不能吧,都去搞研究了,谁来负责生产?”

    姜辰道:“智能化、自动化的数字机械,加上少量的工人,是生产的主力军。”

    “不过这个距离现在,还有一个漫长的道路要走,现在说这个确实早了些。”

    杨为民道:“确实扯远了。今天发生的这件事情,厂里一定会严肃处理,不管他是大学生还是普通工人,都会让他受到应有的惩罚。“

    “人品不好,学历高有什么用?”

    陶源道:“这事,要上报工业部吗?”

    杨为民道:“当然要,不过不是我们上报,而是保卫处。”

    “毕竟这事,最终是他们在处理。”

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