一個多月前的那天~
『老闆，我幫你約的兩點，50分鐘的訪談時間。』
『第一次訪談算是試聊只收車馬費，訪談徵詢表我先前就填好回傳，只說壓力大，有習慣性的頭痛想解決，其他資料都是編的，備份早上已傳給你。』
『如果覺得可以，第二次之後才會照一般收費，時間和週期都是自訂。』
『您就試這第一次，如果不行我再想其他辦法…』
李運照打了傘，兩步的距離，讓夏侯霄下車，進到大樓的入口處。
『嗯。』
夏侯霄沒多說，
他知道李運照也是為他好，雖然他不相信頭痛是心理造成的，要探索造成心理壓力的原因，才能有正確緩解方法等等，這種虛無縹緲的解決辦法，還不如多吞幾顆尹璿燁開的強效止痛藥，服用過量但至少還勉強有用!
『您好，是蕭先生嗎?』
『…請坐。』
葉珩聽到有人開門，立即笑臉迎人，見對方沒有拒絕，才指向放在她桌邊斜角的椅子。
『你好，葉小姐。』
夏侯霄坐下打量四周，一般的辦公大樓改裝獨立的會議室，按小時出租，這是最小的格局，適合2到3人，簡單的桌椅也沒有奇怪的味道，連對方的笑臉都多了溫暖，但他一開口就瞬間寒霜乍臨。
『妳看過陪談前的徵詢紀錄後，覺得多久可以改善我的頭痛?』
『我們連試談都還沒開始，現在還無法下定論。』
『不如先談談你到現在有感受到頭痛的感覺嗎?』
葉珩維持著笑臉，淡淡開口。
『沒有。』
『妳想用甚麼方法來幫我解決?祝禱嗎?』
夏侯霄很冷漠，甚至是在譏諷。
『改善在蕭先生眼裡應該只是敷衍，你更想聽到的詞是…』
『三個月內降低50%的發生率?』
葉珩收起笑臉，
她知道對方在嘲笑自己無法有專業的醫療行為，還不如回到一開始，重新建立對話，況且在無信任的基礎下，沒有再繼續剛剛話題的必要。
『呵!妳可真自信!』
『神經內科醫生已束手無策，妳竟可以說出三個月內降低50%!?』
夏侯霄笑了一下，坐直上半身看向對方，目光銳利，濃眉隨之一挑。
『只要你100%信任我，在陪談的次數累積下，就能達到!』
葉珩聳聳肩，她覺得這單100%黃了，隨口說完已經在醞釀結尾詞。
『信任?』
『我給妳的資料都是假的，妳也無從證實，更看不清我，哪來的信任?』
『那還能談甚麼?』
夏侯霄站起來，移動腳步往外，一個人打從心底就不相信，說甚麼也無法說服，他肯花這五分鐘是看在李運然的面子上。
『…』
『你偏好邏輯，數字解決，思緒快，三句內就問方法，高執行力，言詞不羈，是中階以上管理職。』
『穿著簡單但腳上是某高級品牌的皮鞋，手上沒有公事包或後背，也沒有手機提醒打擾，你不需執行更或說你是規劃者，高層管理。』
『今天外面大雨，你鞋上肩袖上沒有任何雨滴，也沒有雨具，看來是有人接送，執行長或董事長之類的高位。』
『長期坐辦公室，工作壓力過大，工作時間長的決策者，習慣性頭痛超過十年以上是真的，目前除了止痛藥並沒有更好的方法解決，應該已確認沒有血塊壓迫之類的病因，急切想找到有效快速地解決的方法。』
『來做這個陪談是死馬當活馬醫，因為你不認為上述的原因會造成你的頭痛。最後，大概是你的助理或秘書幫你約的時間，你只是勉強配合。』
葉珩還是維持輕柔的語速，好像審視完後寫在筆記本上的結論，
但她很是氣惱，先是不給真實的資料，再扣一個不信任的帽子，這到底是誰的問題?還挑戰她不會看人是吧!?
『有意思!』
『下次約在我辦公室，我不喜歡在外面，助理會和妳連絡。』
夏侯霄在葉珩第二句話開始放慢腳步，他沒有回頭讓對方看到自己的笑臉。
『啊!?』
葉珩還來不及有反應，人就已經離開，她悠悠地收拾，但心裡罵罵咧咧!
『果然是老闆性格，急呼呼!有病，病的不輕!』
『啊!?』
李運然看到夏侯霄下樓，馬上從副座下車，打傘迎了過去，心裡哀悼自己的工作生涯，撇見司機老林在竊笑，他剛賭這個訪談撐不到十分鐘。
『回公司。』
『和她約下星期四的兩點，辦公室，特助李運然約的。』
夏侯霄一上車只說了兩句，第一句講給司機老林聽的，第二句是給李運然，他不能讓其他的人知道一些關於自己私人的狀況。
『老闆，我幫你約的兩點，50分鐘的訪談時間。』
『第一次訪談算是試聊只收車馬費，訪談徵詢表我先前就填好回傳，只說壓力大，有習慣性的頭痛想解決，其他資料都是編的，備份早上已傳給你。』
『如果覺得可以，第二次之後才會照一般收費，時間和週期都是自訂。』
『您就試這第一次，如果不行我再想其他辦法…』
李運照打了傘，兩步的距離，讓夏侯霄下車，進到大樓的入口處。
『嗯。』
夏侯霄沒多說，
他知道李運照也是為他好，雖然他不相信頭痛是心理造成的，要探索造成心理壓力的原因，才能有正確緩解方法等等，這種虛無縹緲的解決辦法，還不如多吞幾顆尹璿燁開的強效止痛藥，服用過量但至少還勉強有用!
『您好，是蕭先生嗎?』
『…請坐。』
葉珩聽到有人開門，立即笑臉迎人，見對方沒有拒絕，才指向放在她桌邊斜角的椅子。
『你好，葉小姐。』
夏侯霄坐下打量四周，一般的辦公大樓改裝獨立的會議室，按小時出租，這是最小的格局，適合2到3人，簡單的桌椅也沒有奇怪的味道，連對方的笑臉都多了溫暖，但他一開口就瞬間寒霜乍臨。
『妳看過陪談前的徵詢紀錄後，覺得多久可以改善我的頭痛?』
『我們連試談都還沒開始，現在還無法下定論。』
『不如先談談你到現在有感受到頭痛的感覺嗎?』
葉珩維持著笑臉，淡淡開口。
『沒有。』
『妳想用甚麼方法來幫我解決?祝禱嗎?』
夏侯霄很冷漠，甚至是在譏諷。
『改善在蕭先生眼裡應該只是敷衍，你更想聽到的詞是…』
『三個月內降低50%的發生率?』
葉珩收起笑臉，
她知道對方在嘲笑自己無法有專業的醫療行為，還不如回到一開始，重新建立對話，況且在無信任的基礎下，沒有再繼續剛剛話題的必要。
『呵!妳可真自信!』
『神經內科醫生已束手無策，妳竟可以說出三個月內降低50%!?』
夏侯霄笑了一下，坐直上半身看向對方，目光銳利，濃眉隨之一挑。
『只要你100%信任我，在陪談的次數累積下，就能達到!』
葉珩聳聳肩，她覺得這單100%黃了，隨口說完已經在醞釀結尾詞。
『信任?』
『我給妳的資料都是假的，妳也無從證實，更看不清我，哪來的信任?』
『那還能談甚麼?』
夏侯霄站起來，移動腳步往外，一個人打從心底就不相信，說甚麼也無法說服，他肯花這五分鐘是看在李運然的面子上。
『…』
『你偏好邏輯，數字解決，思緒快，三句內就問方法，高執行力，言詞不羈，是中階以上管理職。』
『穿著簡單但腳上是某高級品牌的皮鞋，手上沒有公事包或後背，也沒有手機提醒打擾，你不需執行更或說你是規劃者，高層管理。』
『今天外面大雨，你鞋上肩袖上沒有任何雨滴，也沒有雨具，看來是有人接送，執行長或董事長之類的高位。』
『長期坐辦公室，工作壓力過大，工作時間長的決策者，習慣性頭痛超過十年以上是真的，目前除了止痛藥並沒有更好的方法解決，應該已確認沒有血塊壓迫之類的病因，急切想找到有效快速地解決的方法。』
『來做這個陪談是死馬當活馬醫，因為你不認為上述的原因會造成你的頭痛。最後，大概是你的助理或秘書幫你約的時間，你只是勉強配合。』
葉珩還是維持輕柔的語速，好像審視完後寫在筆記本上的結論，
但她很是氣惱，先是不給真實的資料，再扣一個不信任的帽子，這到底是誰的問題?還挑戰她不會看人是吧!?
『有意思!』
『下次約在我辦公室，我不喜歡在外面，助理會和妳連絡。』
夏侯霄在葉珩第二句話開始放慢腳步，他沒有回頭讓對方看到自己的笑臉。
『啊!?』
葉珩還來不及有反應，人就已經離開，她悠悠地收拾，但心裡罵罵咧咧!
『果然是老闆性格，急呼呼!有病，病的不輕!』
『啊!?』
李運然看到夏侯霄下樓，馬上從副座下車，打傘迎了過去，心裡哀悼自己的工作生涯，撇見司機老林在竊笑，他剛賭這個訪談撐不到十分鐘。
『回公司。』
『和她約下星期四的兩點，辦公室，特助李運然約的。』
夏侯霄一上車只說了兩句，第一句講給司機老林聽的，第二句是給李運然，他不能讓其他的人知道一些關於自己私人的狀況。